مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية
للمحافظة على جودة اداء المنتدى نرجو منك تسجيل الدخول حتى تتمكن من المشاركة الفعالة
و ادارة المنتدى تشكر لكم حسن تعاونكم معها لإنجاح أعمالها
مع تحياتى و تقديرى
منسق عام فريق الجودة بالمدرسة
حسام الفقى
مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية
للمحافظة على جودة اداء المنتدى نرجو منك تسجيل الدخول حتى تتمكن من المشاركة الفعالة
و ادارة المنتدى تشكر لكم حسن تعاونكم معها لإنجاح أعمالها
مع تحياتى و تقديرى
منسق عام فريق الجودة بالمدرسة
حسام الفقى
مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية

منتدى يجمع بين العلم و المعرفة يخدم جميع أبناءنا فى الداخل و الخارج و يمكنهم من التواصل بين أبائهم و معلميهم
 
الرئيسيةفريق قيادة الجوأحدث الصورالتسجيلدخولآراء و إقتراحات 25 يناير ثورة شعب
فجوات الأداء للمجال الثامن 00fb0510                 فجوات الأداء للمجال الثامن 25_usu10                 رؤية المدرسة / بناء مواطن صالح نافعاً لوطنة ، قادراً على مواجهة تحديات المستقبل، فى ضوء المعايير المحددة ، بمشاركة مجتمعه المدرسى  فجوات الأداء للمجال الثامن 25_usu10فجوات الأداء للمجال الثامن 00fb0510
فجوات الأداء للمجال الثامن 25_usu10  بفضل الله تعالى مدرستنا تعمل جاهدة من أجل تطوير العملية التعليمية وفقاً للمعايير الحديثة لمواكبة تحديات العصر و النهوض بالمستوى الأخلاقى و الدينى و الثقافى لدى أبنائنا بالمدرسة و نسعى جميعاً بروح الحب و التعاون والإخلاص للحصول على الإعتماد ليكون حجر الأساس الذى يدعم مدرستنا إلى ما شاء الله . القائد الأعلى لفريق قيادة الجودة / أ . محمد جابرالشيخ
فجوات الأداء للمجال الثامن 25_usu10شهادة شكر و تقدير من فريق قيادة الجودة إلى جميع أفراد أسرة مدرسة عزيز أباظة المسائية عاملين و معلمين و تلاميذ و أولياء أمور على المجهود الرائع المبذول خلال فترة المراجعة الخارجية و هذا ما أدى إلى ما وصلت إليه المدرسة من عظيم التقدم من أجل الإعتماد كما يتوجه الفريق بشكر خاص لأعضاء مجلس الأمناء و أولياء الأمور لما بذلوه من مجهود لدفع عملية التقدم داخل المدرسةو نتمنى من الله أن يمدنا بالصحة و العمر لنرى دائماُ ثمرة هذا الجهد العظيم فى تقدم و إزدهار ******وفقنا الله و إياكم لما فيه خير و أمل *****منسق عام فريق قيادة الجودة / حسام الفقى *************قائد الفريق / محمد الشيخ.
أخبار المدرسة
تم تعديل قرار الهيئة من (عدم إعتماد) إلى ( لم يتم صدور قرار الإعتماد بعد) و هذا يدعو لبذل المزيد من المجهود من أجل إثبات إعتماد المدرسة
المواضيع الأخيرة
» القطط الجميلة ,..
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالخميس 6 فبراير 2014 - 14:22 من طرف سماء محمد

» بيــــان بما تم حذفة من المناهج الدراسية
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:33 من طرف ميار

» معلومات * معلومات
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:28 من طرف ميار

» المحافظة على البيئة الزراعية
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:27 من طرف ميار

» لماذا ياكل القرد الموز؟
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:26 من طرف ميار

» الدكتاتور محمد مرسى
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:17 من طرف ميار

» سد النهضه
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:14 من طرف ميار

» سد النهضه
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:13 من طرف ميار

» رمضان كريم
فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:10 من طرف ميار

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
منتدى
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

 

 فجوات الأداء للمجال الثامن

اذهب الى الأسفل 
3 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
REHAB
مشرف منتدى المنهج الدراسى
مشرف منتدى المنهج الدراسى
REHAB


عدد المساهمات : 39
تاريخ التسجيل : 07/10/2009

فجوات الأداء للمجال الثامن Empty
مُساهمةموضوع: فجوات الأداء للمجال الثامن   فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالثلاثاء 17 نوفمبر 2009 - 23:57

م الفجوة كود الفجوة
١ تنوع أساليب تنفيذ المنهج طبقا لتنوع البيئات المحلية و الاهداف و الامكانات ٨-١-١-٣
٢ توظف إمكانات: المتاحف و قصور الثقافة و الاماكن الأثرية في تفعيل أنشطة المنهج ٨-١-٢-٤
٣ تخصص فترات زمنية كافية لتنفيذ الانشطة التربوية ٨ -٢-١-٢
٤ تشترك المؤسسة في الأنشطة و المسابقات المحلية و القومية و الدولية ٨-٢-١-٥
٥ يراعي توافر آليات لمتابعة تنفيذ خطة الأنشطة التربوية ٨-٢-١-٦
فجوات الأداء للمجال الثامن Icon_flower فجوات الأداء للمجال الثامن Icon_sunny فجوات الأداء للمجال الثامن Icon_farao فجوات الأداء للمجال الثامن Icon_study فجوات الأداء للمجال الثامن Icon_study فجوات الأداء للمجال الثامن Icon_study
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
body7yo
عضوية ذهبية
عضوية ذهبية
body7yo


عدد المساهمات : 663
تاريخ التسجيل : 06/01/2010
العمر : 26
الموقع : ::}ALEX{::

فجوات الأداء للمجال الثامن Empty
مُساهمةموضوع: رد: فجوات الأداء للمجال الثامن   فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالأربعاء 17 مارس 2010 - 20:33

شكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://azizabaza2.yoo7.com
rewan

rewan


عدد المساهمات : 245
تاريخ التسجيل : 17/03/2010
العمر : 26
الموقع : alex

فجوات الأداء للمجال الثامن Empty
مُساهمةموضوع: رد: فجوات الأداء للمجال الثامن   فجوات الأداء للمجال الثامن Emptyالأحد 4 أبريل 2010 - 12:34

thank you
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
فجوات الأداء للمجال الثامن
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» التقييم الذاتي للمجال الثامن
» ( المجالات و المعايير التى لم تحقق مستوى الأداء المطلوب) 4-1-2-1
» الخطة الحادية عشر للمجال الثالث
» الخطة الرابعة للمجال الثالث
» الخطة الأولى للمجال الثالث

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية :: الفعالية التعليمية :: المنهج الدراسى-
انتقل الى: