مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية
للمحافظة على جودة اداء المنتدى نرجو منك تسجيل الدخول حتى تتمكن من المشاركة الفعالة
و ادارة المنتدى تشكر لكم حسن تعاونكم معها لإنجاح أعمالها
مع تحياتى و تقديرى
منسق عام فريق الجودة بالمدرسة
حسام الفقى
مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية
للمحافظة على جودة اداء المنتدى نرجو منك تسجيل الدخول حتى تتمكن من المشاركة الفعالة
و ادارة المنتدى تشكر لكم حسن تعاونكم معها لإنجاح أعمالها
مع تحياتى و تقديرى
منسق عام فريق الجودة بالمدرسة
حسام الفقى
مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية

منتدى يجمع بين العلم و المعرفة يخدم جميع أبناءنا فى الداخل و الخارج و يمكنهم من التواصل بين أبائهم و معلميهم
 
الرئيسيةفريق قيادة الجوأحدث الصورالتسجيلدخولآراء و إقتراحات 25 يناير ثورة شعب
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 00fb0510                 التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 25_usu10                 رؤية المدرسة / بناء مواطن صالح نافعاً لوطنة ، قادراً على مواجهة تحديات المستقبل، فى ضوء المعايير المحددة ، بمشاركة مجتمعه المدرسى  التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 25_usu10التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 00fb0510
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 25_usu10  بفضل الله تعالى مدرستنا تعمل جاهدة من أجل تطوير العملية التعليمية وفقاً للمعايير الحديثة لمواكبة تحديات العصر و النهوض بالمستوى الأخلاقى و الدينى و الثقافى لدى أبنائنا بالمدرسة و نسعى جميعاً بروح الحب و التعاون والإخلاص للحصول على الإعتماد ليكون حجر الأساس الذى يدعم مدرستنا إلى ما شاء الله . القائد الأعلى لفريق قيادة الجودة / أ . محمد جابرالشيخ
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 25_usu10شهادة شكر و تقدير من فريق قيادة الجودة إلى جميع أفراد أسرة مدرسة عزيز أباظة المسائية عاملين و معلمين و تلاميذ و أولياء أمور على المجهود الرائع المبذول خلال فترة المراجعة الخارجية و هذا ما أدى إلى ما وصلت إليه المدرسة من عظيم التقدم من أجل الإعتماد كما يتوجه الفريق بشكر خاص لأعضاء مجلس الأمناء و أولياء الأمور لما بذلوه من مجهود لدفع عملية التقدم داخل المدرسةو نتمنى من الله أن يمدنا بالصحة و العمر لنرى دائماُ ثمرة هذا الجهد العظيم فى تقدم و إزدهار ******وفقنا الله و إياكم لما فيه خير و أمل *****منسق عام فريق قيادة الجودة / حسام الفقى *************قائد الفريق / محمد الشيخ.
أخبار المدرسة
تم تعديل قرار الهيئة من (عدم إعتماد) إلى ( لم يتم صدور قرار الإعتماد بعد) و هذا يدعو لبذل المزيد من المجهود من أجل إثبات إعتماد المدرسة
المواضيع الأخيرة
» القطط الجميلة ,..
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالخميس 6 فبراير 2014 - 14:22 من طرف سماء محمد

» بيــــان بما تم حذفة من المناهج الدراسية
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:33 من طرف ميار

» معلومات * معلومات
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:28 من طرف ميار

» المحافظة على البيئة الزراعية
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:27 من طرف ميار

» لماذا ياكل القرد الموز؟
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 13:26 من طرف ميار

» الدكتاتور محمد مرسى
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:17 من طرف ميار

» سد النهضه
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:14 من طرف ميار

» سد النهضه
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:13 من طرف ميار

» رمضان كريم
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالإثنين 22 يوليو 2013 - 4:10 من طرف ميار

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
منتدى
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

 

 التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
أم حازم
مشرف منتدى المعلم
مشرف منتدى المعلم
أم حازم


عدد المساهمات : 7
تاريخ التسجيل : 15/10/2009

التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Empty
مُساهمةموضوع: التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4   التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالثلاثاء 24 نوفمبر 2009 - 1:05

إستمارة التقييم الذاتى ( ممارسات )
المجال السابع ( المعلم )
المعيار الثانى
المؤشر الثالث و الرابع


الكــــود
الممارســـــــــــــة
ضعيف
جيد
جيد جدا
ممتاز
7 ـــ 2 ـــ3
يستخدم المعلم الإمكانات المادية المتاحة لتفعيل العملية التعليمية
7 ـــ 2 ـــ3 ـــ1
يوظف المعلم بفاعلية الأدوات و اتجهيزات المتاحة بالمؤسسة فى آداءاته ( المعامل ـــ المكتبة ....... )
7ـــ 2 ـــ 3ـــ 2
يستخدم الإمكانات المتاحة فى البيئة المحلية لتحسين العملية التعليمية ( المتاحف ـــ المؤسسات ...... )
7 ـــ 2 ـــ4
يحرص على تنمية ذاته مهنيا
7 ـــ 2 ـــ 4ــــ1
يستخدم محتوى الدورات التدريبية فى العملية التعليمية
7 ـــ 2 ـــ 4ــــ2
يستخدم مصادر المعرفة المتعددة و المتنوعة فى مجال تخصصه و المجالات التربوية و النفسية( الكتاب المدرسى / الأدلة / الأقراص المدمجة / النت )
7 ـــ 2 ـــ 4ــــ3
يتبادل الخبرات مع الزملاء
7 ـــ 2 ـــ 4ـــ4
يستخدم أدوات متنوعة للتقويم الذاتى لتحديد نقاط القوة و الضعف لديه و علاجها



المؤشر الثالث و الرابع : هناء محمد على
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
body7yo
عضوية ذهبية
عضوية ذهبية
body7yo


عدد المساهمات : 663
تاريخ التسجيل : 06/01/2010
العمر : 26
الموقع : ::}ALEX{::

التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Empty
مُساهمةموضوع: رد: التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4   التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4 Emptyالأربعاء 17 مارس 2010 - 20:17

شكرا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://azizabaza2.yoo7.com
 
التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 4
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 1
» التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 2
» التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 5
» التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 6
» التقييم الذاتى عن طريق الممارسات 3

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة عزيز أباظة المسائية (قيادة الجودة) ادارة المنتزه التعليمية :: الفعالية التعليمية :: المعلم-
انتقل الى: